Afin de servir au mieux, notre règle s’appuie sur les principes
du respect mutuel et d’un même droit pour tous d’évoluer au sein
d’une société plus fraternelle et solidaire au mieux des capacités de chacun
20 Dec
Découverte de l'informatique au Foyer de Vie de Rambervillers !

Foyer de Rambervillers

Découverte de l'informatique au Foyer de Vie de Rambervillers !

17 Nov
L'A.M.A.M.B. tient sa quatrième conférence.

Foyer de Moyenmoutier

L'A.M.A.M.B. tient sa quatrième conférence.

16 Jun
La Maison de retraite de Dinozé organise son 5ème Marché « Nature et Terroir »

Maison de retraite Dinozé

La Maison de retraite de Dinozé organise son 5ème Marché « Nature et Terroir »

22 May
L’A.M.A.M.B. participe au challenge Performances 2017 !

Association A.M.A.M.B.

L’A.M.A.M.B. participe au challenge Performances 2017 !

Avec le soutien de :
  Avenance  MMH Camif Collectivités
          Conseil général des Vosges    Conseil général de Haute-Savoie

Actualités

19|12
Traditionnel repas de fin d'année au Foyer de Vie « Les Marmottés »
60 résidents et leurs proches se sont réunis devant une bonne table servie par les personnels de l'établissement
60 résidents et leurs proches se sont réunis devant une bonne table servie par les personnels de l'établissement
Placé sous le signe de la Saint-Nicolas, le traditionnel repas des familles venant marquer la fin d'année s'est déroulé, le samedi 06 décembre dernier, dans un cadre rassurant et agréable. Grâce à l'implication de tous, la salle de restauration du foyer s'est rapidement transformée, pour les besoins du moment, en un lieu de retrouvailles et d'échanges conviviaux. A ces ingrédients, il a été rajouté un repas de qualité en gage de réussite d'une journée symbolique du rassemblement.

Un repère qui renforce le sentiment d'appartenance à un groupe

Quelle que soit sa situation personnelle, toute personne a besoin pour son épanouissement personnel, de se sentir affiliée à un groupe, une famille. L'histoire du Foyer de Vie « Les Marmottés » met en évidence cette règle sociale, par des séjours de plus en plus longs qui sont les indicateurs d'une certaine qualité de vie liée au fonctionnement même de ce lieu d'hébergement. L'amélioration continue des pratiques, qui se situe au centre des préoccupations de tous les intervenants de la chaîne médico-sociale, demeure une base de travail essentielle sur laquelle le salarié s'attache à cultiver une image humaine de ces structures où il fait par ailleurs bon travailler.

Ce repas de fin d'année illustre, en ce sens, la réalité d'un univers qu'il faut s'approprier en permanence avec une certaine dynamique. Une année qui pourrait se terminer avec parfois un sentiment d'isolement aurait sans conteste une mauvaise incidence sur celle qui se profile, c'est pourquoi les équipes œuvrent sans répit dans un esprit de cohésion pour que tout le monde suive ce fil conducteur jalonné d'événements.

Un vif remerciement est à nouveau adressé aux participants de cette journée qui devrait s'inscrire dans la continuité d'une certaine logique et un clin d’œil à l'équipe éducative ayant profité d'une pause digestive pour animer un « quiz culture générale » apprécié de tous.